Vier Elemente einer guten Geschichte
Situation legt den Kontext fest. Task erklärt Ihre Verantwortung. Action zeigt genau, was Sie getan haben. Result beendet die Geschichte mit einem Ergebnis oder einer Schlussfolgerung.
Wenn Sie Action entfernen, sieht die Antwort wie eine Nacherzählung der Arbeit des Teams aus. Wenn Sie den Result entfernen, ist es für den Interviewer schwierig, den Wert Ihrer Handlungen zu verstehen.
Wie man einfacher spricht
Verwenden Sie kurze Sätze und aktive Verben: I analysed, I changed, I coordinated, I reduced. Es lässt sich leichter aussprechen und mit dem Gehör leichter wahrnehmen.
Versuchen Sie nicht, komplizierte Grammatik einzufügen, um Eindruck zu machen. Ein klarer Ablauf der Ereignisse ist wichtiger als seltene Worte.
Training in 10 Minuten
Wählen Sie eine Episode aus dem echten Leben, schreiben Sie vier Punkte auf und beantworten Sie sie laut. Entfernen Sie dann die Notizen und erzählen Sie die Geschichte noch einmal.
Ein guter Test ist die Frage „What was your role?“ nach der Antwort. Wenn Sie persönliche Beiträge schnell klären können, ist die Geschichte richtig aufbereitet.